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Kommunikationstraining
Fragen zu stellen
Sachverhalte wertfrei benennen
Verbindung zum Körper wahrnehmen
Empathie üben
Widerstände in Bewegung bringen
Eigenwahrnehmung trainieren
Perspektivwechsel üben
Langfristige Veränderung ermöglichen
Transformation souverän kommunizieren
Über uns
Seitdem wir uns in einem Change-Prozess kennengelernt und gefunden haben, arbeiten wir gemeinsam aus den Disziplinen Jura und Choreografie als Kommunikationstrainerinnen mit Menschen in leitenden Positionen. Wir haben aus unseren langjährigen Erfahrungen ein Trainingsmodell entwickelt, in dem körperliche Wahrnehmung in Entscheidungs-und Handlungsoptionen eingebunden wird. Beziehung im Inneren kann zu kraftvollen ‘Shifts’ im Außen führen. Wir lenken dabei immer wieder den Blick vom Verbalen auf das Non-Verbale und zurück. Dabei ergeben sich neue Aspekte und alternative Perspektiven in bestehenden Mustern der Zusammenarbeit und in Konfliktsituationen. Vor allem langfristige Transformationsprozesse können so bewusster kommuniziert und nachhaltiger gestaltet werden.
Wir sind
Gabriele Wagner
Rechtsanwältin, Mediatorin
Expertise
Empathische Sachverhaltsanalyse, die den juristischen äußeren und den weiteren äußeren Sachverhalt im Blick hat, juristisch fundierte Strukturanalyse, Mediation und Moderation
Erfahren und ausgebildet
Rechtsanwältin in Gemeinschaftspraxis mit Schwerpunkt in Arbeits- und Gesellschaftsrecht seit über 30 Jahren
Anwaltliche Strukturberatung mit Schwerpunkt Erb-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht seit über 15 Jahren
Fortbildungen in Wirtschaftsmediation,
Psychologie für Juristen
Ausbildung - Integrierte Mediation
(Uni Duisburg/Koblenz) 2017
Empathische Sachverhaltsanalyse, die den juristischen äußeren und den weiteren äußeren Sachverhalt im Blick hat, juristisch fundierte Strukturanalyse, Mediation und Moderation
Erfahren und ausgebildet
Rechtsanwältin in Gemeinschaftspraxis mit Schwerpunkt in Arbeits- und Gesellschaftsrecht seit über 30 Jahren
Anwaltliche Strukturberatung mit Schwerpunkt Erb-, Arbeits- und Gesellschaftsrecht seit über 15 Jahren
Fortbildungen in Wirtschaftsmediation,
Psychologie für Juristen
Ausbildung - Integrierte Mediation
(Uni Duisburg/Koblenz) 2017
Gabriele Reuter
Choreografin, Systemischer Coach
Expertise
Systemisches Coaching, Change Prozesse, Team Performance & Embodied Leadership, Körpertechniken und Präsenz, Design Thinking (HPI Potsdam), Theory U (Presencing Institute)
Erfahren und ausgebildet
Choreografin und Systemischer Coach
Weitere Arbeitsfelder sind Stadtforschung- und Stadtentwicklung und Kulturmanagement
Tätig als Coach, Mentorin, Moderatorin seit 7 Jahren
Tätig als Workshoptrainerin seit 20 Jahren
Tätig als Führungskraft: seit 14 Jahren
Zertifiziert: Systemisches Coaching, Agile Transformation & Change Management (VfCT), Scrum Master (CSM - Scrum Alliance)
Systemisches Coaching, Change Prozesse, Team Performance & Embodied Leadership, Körpertechniken und Präsenz, Design Thinking (HPI Potsdam), Theory U (Presencing Institute)
Erfahren und ausgebildet
Choreografin und Systemischer Coach
Weitere Arbeitsfelder sind Stadtforschung- und Stadtentwicklung und Kulturmanagement
Tätig als Coach, Mentorin, Moderatorin seit 7 Jahren
Tätig als Workshoptrainerin seit 20 Jahren
Tätig als Führungskraft: seit 14 Jahren
Zertifiziert: Systemisches Coaching, Agile Transformation & Change Management (VfCT), Scrum Master (CSM - Scrum Alliance)
Sie sind
GipfelstürmerIn, GestalterIn, ErfinderIn, Führende, Folgende und noch viel mehr …
In jedem Fall möchten Sie eine Führungsperson sein, die klar, transparent und emphatisch kommuniziert. Sie wollen Ihre Werte auch im Alltag Ihres Unternehmens vorleben und umsetzen. Und Sie sind bereit, das als langfristige Aufgabe, als Prozess der persönlichen Entwicklung anzugehen.
Unser Training richtet sich an Menschen, die Führung als Beziehung und Kommunikation verstehen und ihre Wirksamkeit aus der Verbindung von Verstand, Körper und Intuition entwickeln möchten. Wir arbeiten mit Einzelpersonen, Führungsduos oder Teams.
Unser Training richtet sich an Menschen, die Führung als Beziehung und Kommunikation verstehen und ihre Wirksamkeit aus der Verbindung von Verstand, Körper und Intuition entwickeln möchten. Wir arbeiten mit Einzelpersonen, Führungsduos oder Teams.
Methodik
Unser Ansatz bringt Dich in Beweglichkeit und in Verbindung. Und zwar körperlich und kognitiv. Das klingt einfach, ist es aber nicht. Mit Training und Ausdauer wird daraus eine Kommunikation, die zum Verstehen führt. Es fängt mit dem sehr genauen Beobachten an. Wahrnehmung von Kommunikation geschieht körperlich und räumlich. Auch Widerstände und Vertrauen entwickeln sich als körperliche und mentale Prozesse. Genauso kann Beweglichkeit nicht nur im Körper, sondern auch im Kopf geübt werden. In unserer Arbeit nutzen wir Werkzeuge aus der systemischen Aufstellungsarbeit und dem Feld der Konfliktmediation, sowie Übungen zu Körperwahrnehmung und choreografischer Sichtweise, um innere und äußere Sachverhalte räumlich sichtbar zu machen.
Unser Ansatz
Kommunikation geschieht körperlich und räumlich.
Auch Widerstände und Vertrauen entwickeln sich als körperliche und mentale Prozesse. Beweglichkeit kann nicht nur im Körper, sondern auch im Kopf geübt werden.
Wir bieten einen Überblick über die Sachverhalte, Beziehungs- und Machtebenen Ihres Handlungsspielraums. Das ist die Grundlage, um im weiteren Verlauf des Trainings neue strategische und strukturelle Veränderungen zu entwickeln - um den Wandel umzusetzen und zu leben.
Unser Ansatz bringt Sie in Beweglichkeit und in Verbindung. Und zwar körperlich und kognitiv. Das klingt einfach, ist es aber nicht. Mit Training und Ausdauer wird daraus eine Kommunikation, die zum gegenseitigen Verstehen führt.
Wir bieten einen Überblick über die Sachverhalte, Beziehungs- und Machtebenen Ihres Handlungsspielraums. Das ist die Grundlage, um im weiteren Verlauf des Trainings neue strategische und strukturelle Veränderungen zu entwickeln - um den Wandel umzusetzen und zu leben.
Unser Ansatz bringt Sie in Beweglichkeit und in Verbindung. Und zwar körperlich und kognitiv. Das klingt einfach, ist es aber nicht. Mit Training und Ausdauer wird daraus eine Kommunikation, die zum gegenseitigen Verstehen führt.
Unsere Methodik
Es fängt mit dem genauen Hinschauen an.
In unserer Arbeit nutzen wir Werkzeuge aus der systemischen Aufstellungsarbeit und dem Feld der Mediation, sowie Übungen zu Körperwahrnehmung und Choreografie, um innere und äußere Sachverhalte räumlich sichtbar zu machen.
Im Rahmen von Transformationsprozessen geht es uns zunächst darum, die eigene Haltung und Widerstände zu prüfen. Dann können sprachliche Werkzeuge und Strategien für eine authentische Kommunikation nach aussen entwickelt werden, die Lust auf Wandel machen. Erst dann kann ein nachhaltiger Prozess in Gang gesetzt werden, der alle mitnimmt.
Im Rahmen von Transformationsprozessen geht es uns zunächst darum, die eigene Haltung und Widerstände zu prüfen. Dann können sprachliche Werkzeuge und Strategien für eine authentische Kommunikation nach aussen entwickelt werden, die Lust auf Wandel machen. Erst dann kann ein nachhaltiger Prozess in Gang gesetzt werden, der alle mitnimmt.
Unser Angebot
Indem Sie auf Ihren Körper, Ihren Verstand und Ihr Gefühl hören, können sie das Außen mit dem Innen abgleichen und im Einklang mit mehr Klarheit handeln. Wir unterstützen Sie dabei - alleine, im Führungsduo oder als Team.
Referenzen
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Was
haben Sie davon?
Unsere Arbeit ist eine ordnende, konfliktbegleitende und transformative Beratung mit interdisziplinären Elementen. Sie bekommen eine Fusion aus anwaltlicher Strukturberatung und systemischer Change Begleitung. Unser “Pingpong” im Miteinander wird Sie anstecken.
Unser Ansatz bringt Sie von der empathischen Auseinandersetzung mit Ihren Kommunikationsmustern direkt ins strukturierte Handeln. Sie lernen, Bedürfnisse klarer einzufordern und Grenzen zu setzen. Wenn Sie Ihre Intuition, Ihre kognitives Wissen und Ihr Körperwissen verbinden, können Sie in komplexen Verhandlungssituationen präsent sein, klare Haltung zeigen, authentisch auftreten und fundiert entscheiden. Das stärkt Ihr Vertrauen in sich selbst und Ihre Glaubwürdigkeit innerhalb ihres Teams.
Unser Ansatz bringt Sie von der empathischen Auseinandersetzung mit Ihren Kommunikationsmustern direkt ins strukturierte Handeln. Sie lernen, Bedürfnisse klarer einzufordern und Grenzen zu setzen. Wenn Sie Ihre Intuition, Ihre kognitives Wissen und Ihr Körperwissen verbinden, können Sie in komplexen Verhandlungssituationen präsent sein, klare Haltung zeigen, authentisch auftreten und fundiert entscheiden. Das stärkt Ihr Vertrauen in sich selbst und Ihre Glaubwürdigkeit innerhalb ihres Teams.
Wie
verläuft ein Training?
Wir üben gemeinsam, die genaue Beobachtung von sich selbst und verbalisieren die eigene kognitive und körperliche Wahrnehmung.
Um Wissen zu generieren, arbeiten wir intensiv mit Bildern, Metaphern und Worten, die innere Haltungen, Sehnsuchtsorte und Widerstände darstellen. Wir setzen diese dann, ähnlich einer systemischen Aufstellung, räumlich in Beziehung zueinander und laden dazu ein, mit choreografischem Blick über Abstand, Nähe und Verbindungen nachzudenken. Daraus ergeben sich konkrete Ziele und Lösungen für Sie und Ihre Mitarbeitenden. In jedem Training üben Sie immer wieder die genaue Beobachtung von sich selbst und den anderen.
Mit spezifisch auf Ihre Themen abgestimmten Übungen aus dem Embodiment und der somatischen Bewegungsarbeit trainieren wir je nach Bedarf Ihren Zugang zur eigenen Körperwahrnehmung, Umgang mit Stress, stärken Präsenz und selbstsicheres Auftreten. Zwischen den Trainingseinheiten entwerfen wir individuelle „Praxisübungen“ für Sie und Ihr Team, die sich niedrigschwellig in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Jedem Training folgt ein ausführliches Memo, mit Beobachtungen, Anregungen, Fragen von uns für zwischendurch.
Um Wissen zu generieren, arbeiten wir intensiv mit Bildern, Metaphern und Worten, die innere Haltungen, Sehnsuchtsorte und Widerstände darstellen. Wir setzen diese dann, ähnlich einer systemischen Aufstellung, räumlich in Beziehung zueinander und laden dazu ein, mit choreografischem Blick über Abstand, Nähe und Verbindungen nachzudenken. Daraus ergeben sich konkrete Ziele und Lösungen für Sie und Ihre Mitarbeitenden. In jedem Training üben Sie immer wieder die genaue Beobachtung von sich selbst und den anderen.
Mit spezifisch auf Ihre Themen abgestimmten Übungen aus dem Embodiment und der somatischen Bewegungsarbeit trainieren wir je nach Bedarf Ihren Zugang zur eigenen Körperwahrnehmung, Umgang mit Stress, stärken Präsenz und selbstsicheres Auftreten. Zwischen den Trainingseinheiten entwerfen wir individuelle „Praxisübungen“ für Sie und Ihr Team, die sich niedrigschwellig in den Arbeitsalltag integrieren lassen. Jedem Training folgt ein ausführliches Memo, mit Beobachtungen, Anregungen, Fragen von uns für zwischendurch.
Was
Was brauchen wir von Ihnen?
Ihre Zeit und Ihr Engagement zur Haltungsänderung durch regelmässiges Training und eine gute Kommunikation, die zwischendurch Feedback-Schlaufen erlaubt.
Wo
können wir das machen?
Vor Ort in unserem Trainingsraum in Potsdam Babelsberg, online oder bei Ihnen im Unternehmen. Bei Bedarf können wir auch ein Retreat auf der wunderschönen Insel Ærø in der dänischen Südsee organisieren.
Noch Fragen? Sprechen Sie uns gerne an, wir freuen uns auf das Gespräch.